Dramaston erityisosaaminen:

1. Työilmapiirin parantaminen

Terapeutin ammattitaidolla nostetaan ongelmat pöydälle, sovitaan, luodaan yhteisiä sääntöjä ja opitaan kantamaan oma vastuu ilmapiiristä.

Lue lisää tiimikoulutuksesta!

2. Viestinnän haasteet

Koulutukset toimivaan kasvokkain viestintään ja mm. palautteen antamiseen sekä esihenkilöiden tarpeisiin että tiimien sisäisesti.

Lue lisää esihenkilöiden viestintäkoulutuksesta!

3. Ratkaisukeskeinen työnohjaus, kriisityö ja muutosturvapalvelut

Säännöllisesti järjestettävä tai kriisin purkuun sopiva valmennus mihin tahansa työpaikan haasteisiin, sekä ryhmämuotoisena että yksilövalmennuksena. Outplacement- ja muutosturvavalmennus.

Lue lisää muutosturvavalmennuksesta!

4. Työyhteisö toimimaan – parempia tuloksia!

Koko yhteisöä, uutta tiimiä tai johtoryhmän kehittymistä fasilitoiva prosessi, jonka tavoitteena on kirkastaa yhteiset unelmat ja polku niiden saavuttamiseen.

Reteaming-valmennus sopii myös muutostilanteisiin, kriisien käsittelyyn tai työhyvinvointikyselyn purkuun. Lue lisää!

5. Työpaikan identiteetin kiteytys – keitä me olemme?

Filosofinen keskustelu yhteisön arvoista, toimintatavoista, visioista ja tyylistä antaa strategiset työkalut myös selkeämpään viestintään ja markkinointiin. Lue lisää!